Bioquality
1. História
Somos uma empresa que está desde 2002 no mercado, nossa
matriz localiza-se em Belém e a Filial em Parauapebas -
Pará. Em Parauapebas estamos estabelecidos na Rua
Sapucaia, nº 36, no bairro Primavera. Nossa proposta
principal é o desenvolvimento do capital intelectual,
aos níveis estratégicos, táticos e operacionais,
alinhados aos princípios e pilares da ressonância
harmônica na construção e expansão do pensamento visando
potencializar o desempenho humano.
2. Missão
Promover o desenvolvimento de pessoas por meio de
capacitação profissional, contribuindo para os desafios
do mercado.
3. Visão
Ser a empresa referência em educação continuada ,
criação de valor agregado, com excelência na prestação
de serviços.
4. Valores
PARCERIA
Entendemos que a união de forças estratégicas ajudam na conquista de um bem comum e de um ambiente empresarial mais saudável e honesto, por isso através do cultivo de redes de contato, criamos oportunidades e recursos, os quais são cultivados entre usuários e empresas.
RESPONSABILIDADE
A BIOQUALITY em seu escopo educacional e social possui a importante função de ser um veículo de transformação na vida pessoal e profissional de cada um de seus clientes, esta responsabilidade representa o coração da empresa, que tem como função proporcionar melhorias, adequações e o desenvolvimento de toda sua cadeia de produção, sejam clientes, fornecedores, e colaboradores. Portanto nossas diretrizes e ações são conduzidas com a devida atenção e responsabilidade, tendo em vista que desempenhamos um importante papel na vida de toda a sociedade.
COMPROMISSO
A BIOQUALITY possui o compromisso de mudar comportamentos, e desenvolver hábitos relevantes para todos os profissionais, esta mudança nos impulsiona a prosseguir, fazendo com que nosso compromisso seja sucesso pessoal e empresarial de todos os nossos clientes.
COMPETÊNCIA
Proporcionar serviços de excelência é algo que está em nosso DNA, a qualidade é a bússola de todas as nossas ações e processos, conduzindo-os sempre em direção a excelência, fazendo com que todos os nossos processos, diretrizes, ações, e execuções sejam realizados em conformidade com a qualidade BIOQUALITY.
LIDERANÇA
Nosso objetivo é criar significado para os nossos clientes, gerando o potencial de engajamento das pessoas de forma verdadeira, autêntica e efetiva, definindo assim os fundamentos e princípios que devem vir à frente de qualquer outro adjetivo sobre o papel da liderança, promovendo desta forma uma síntese ideológica que mobilize as pessoas para a construção de um projeto, um empreendimento, ou um negócio.
Entendemos que a união de forças estratégicas ajudam na conquista de um bem comum e de um ambiente empresarial mais saudável e honesto, por isso através do cultivo de redes de contato, criamos oportunidades e recursos, os quais são cultivados entre usuários e empresas.
RESPONSABILIDADE
A BIOQUALITY em seu escopo educacional e social possui a importante função de ser um veículo de transformação na vida pessoal e profissional de cada um de seus clientes, esta responsabilidade representa o coração da empresa, que tem como função proporcionar melhorias, adequações e o desenvolvimento de toda sua cadeia de produção, sejam clientes, fornecedores, e colaboradores. Portanto nossas diretrizes e ações são conduzidas com a devida atenção e responsabilidade, tendo em vista que desempenhamos um importante papel na vida de toda a sociedade.
COMPROMISSO
A BIOQUALITY possui o compromisso de mudar comportamentos, e desenvolver hábitos relevantes para todos os profissionais, esta mudança nos impulsiona a prosseguir, fazendo com que nosso compromisso seja sucesso pessoal e empresarial de todos os nossos clientes.
COMPETÊNCIA
Proporcionar serviços de excelência é algo que está em nosso DNA, a qualidade é a bússola de todas as nossas ações e processos, conduzindo-os sempre em direção a excelência, fazendo com que todos os nossos processos, diretrizes, ações, e execuções sejam realizados em conformidade com a qualidade BIOQUALITY.
LIDERANÇA
Nosso objetivo é criar significado para os nossos clientes, gerando o potencial de engajamento das pessoas de forma verdadeira, autêntica e efetiva, definindo assim os fundamentos e princípios que devem vir à frente de qualquer outro adjetivo sobre o papel da liderança, promovendo desta forma uma síntese ideológica que mobilize as pessoas para a construção de um projeto, um empreendimento, ou um negócio.
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